L’ONG 3D en partenariat avec la fondation MUSOL et ONGAWA, déroule le programme «Renforcement de la résilience des populations du département de Podor à travers la réalisation des DHEA, la nutrition, et la gouvernance locale » pour contribuer à la souveraineté alimentaire par l’amélioration de la situation nutritionnelle par l’amélioration de l’accès à l’eau potable, à l’hygiène, à l’assainissement et une meilleure alimentation. Ainsi, la mise en œuvre de ce programme, sera tourné autour de quatre (04) axes principaux :
- Amélioration la couverture des services d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans une perspective de droits humains et contribuant à la nutrition ;
- Améliorer la situation nutritionnelle des populations les plus vulnérables du département de Podor en améliorant et en diversifiant la production agricole avec une approche agroecolique,
- Renforcement des capacités de conservation et de commercialisation des produits agricoles
- Renforcer à La gouvernance locale par une redynamisation de la participation citoyenne dans tous les secteurs par la formation, la planification, la participation, l’incidence et le partage d’expérience pour renforcer le dialogue entre les élus et les acteurs de la société civile
Ainsi, dans le cadre de la mise en œuvre de la dernière composante, il sera question de renforcer les capacités des membres du conseil départemental de Podor , des équipes municipales des communes d’intervention et des services techniques déconcentrés sur la gestion participative, mais aussi par l’amélioration de la planification au niveau communautaire par la mise en place des cadres de concertation communaux et la création d’une association départementale des maires du département de Podor .
De façon spécique, le programme vise dans le volet gouvernance :
- Le renforcement de l’autonomisation économique et politique des femmes au moyen de la constitution de groupes de femmes (GIE/GPF) et leur formation dans les pratiques maraîchères et dans l’alphabétisation et le leadership, afin de promouvoir leur participation dans les processus de prise de décisions au niveau local, communal et départemental. C’est ainsi que l’on pourra intervenir sur trois écarts de genre identifiés : l’accès et le contrôle des ressources, la participation et la valorisation sociale
- La Promotion de la participation dans la garantie des droits de l’homme à l’eau en appuyant les associations d’utilisateurs de l’eau (ASUFOR/ASUREP et Comité de Gestion) en vue de modifier leur rôle et les repositionner comme défenseurs des usagers de l’eau dans le cadre de la réforme du secteur et la délégation des services d’exploitation et de gestion aux opérateurs privés.
- Renforcement des capacités des Communes de Guédé Village, Doumga Lao, Dodel et Gamadji Sarré et du Conseil Départemental au moyen de la formation, de l’appui aux processus participatifs (cadres de concertation) et la planification des interventions WASH sensibles à la nutrition. Appui aux services techniques départementaux et notamment au service hydraulique.
Dans but de faciliter une mise en œuvre de ces activités, il est prévu de recruter un superviseur compétent sur ces questions pour accompagner le processus.
Profil recherché :
- Avoir un diplôme (Bac + 3 ans au moins) en sciences politique et ou gouvernance des collectivités territoriales, en coopération et développement rural ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience de 3 ans au moins dans la gestion de projets de développement rural, gouvernance des collectivités territoriales ou tout autre expérience similaire dans la région de Saint Louis et/ou Matam ;
- Avoir une bonne connaissance du processus de la décentralisation et de l’acte 3 ;
- Avoir une bonne maitrise des outils de planification territoriale ;
- Parler couramment le français et le wolof. Un bon niveau du poular et d’espagnol parlé et écrit est également très apprécié ;
- Des compétences en élaboration des outils de collecte et de traitement des données (Excel, Word, PowerPoint, Kobo collect…).
Missions et Taches :
Poste sous la direction de la Coordination de la Convention, il/elle aura pour missions principales :
- Assurer le suivi des activités de gouvernance en relation avec la coordination du programme ;
- Élaborer les rapports trimestriels et les rapports annuels d’activités ;
- Superviser les activités de renforcement de capacités des bénéficiaires ;
- Appuyer et accompagner la participation citoyenne au niveau des communes d’intervention ;
- Accompagner et animer les cadres de concertation communaux et départementaux ;
- Appuyer la mise en place d’une association départementale des collectivités territoriales.
Qualités et habitudes personnelles :
- Avoir le sens de la responsabilité ;
- Avoir une capacité d’animation ;
- Être capable de travailler en équipe, sous pression et dans les conditions climatiques de la zone d’intervention ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Lieu de travail : Podor.
Durée de contrat : 2 ans renouvenables
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD).
Composition des dossiers
- Demande manuscrite adressée au Directeur Exécutif de l’ONG 3D ;
- Curriculum Vitae actualisé avec deux (02) références ;
- Photocopie de la carte nationale d’identité ;
- Photocopies des diplômes obtenus et attestations.
NB :
- La maitrise de la langue Poular et de l’Espagnol est un avantage supplémentaire ;
Modalités de dépôt des candidatures :
- Dépôt direct du Dossier sous pli fermé avec la mention « RECRUTEMENT-SG-2022/PCON/000496 » au niveau du bureau de l’ONG 3D à Podor (Adresse : Quartier Lao Demba, immeuble Oumar Sadio) ;
- Dépôt par voie électronique avec Objet « RECRUTEMENT-SG-2022/PCON/000496 » aux adresses suivantes : ong3d@orange.sn ; silmang.diouf@ong3d.org, au plus tard le 05/08/2024.